Laatste nieuws en
ontwikkelingen

Bestuur neemt belangrijke besluiten

Begin februari heeft het bestuur belangrijke besluiten genomen over de overgang naar de nieuwe pensioenregeling. In dit bericht lees je wat is besloten en wat dit de komende periode voor jou betekent.

Belangrijke stap gezet

Goed nieuws: het invaardossier voor de overgang naar de nieuwe pensioenregeling is dinsdag officieel ingediend bij De Nederlandsche Bank (DNB) en de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Dit is een belangrijke mijlpaal in het traject naar het nieuwe pensioenstelsel, waar we even bij stil hebben gestaan.

Voorbereidingen nieuwe regeling gaan door

Achter de schermen wordt hard gewerkt aan de overgang naar de nieuwe pensioenregeling. Sociale partners hebben het pensioenfonds gevraagd om in te varen (dit betekent: het overbrengen van opgebouwde pensioenaanspraken) naar een flexibele premieregeling. Dat is waar we nu volop mee bezig zijn.

Niet alleen wij stelden uit

De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel is een grote operatie. Alle fondsen moeten uiterlijk op 1 januari 2028 zijn overgestapt. Veel fondsen wilden dat eerder doen – maar inmiddels blijkt dat bijstellen van de planning eerder regel dan uitzondering is.

Overgang naar nieuwe regeling uitgesteld

Pensioenfonds Robeco heeft besloten om de overgang naar de nieuwe pensioenregeling in ieder geval zes maanden uit te stellen. De komende periode gebruiken we om de situatie opnieuw te evalueren en te bepalen wat een realistisch en verantwoord moment van overgang is.

Kaders van jouw nieuwe pensioen bekend

Sociale partners (werkgever en ondernemingsraad) hebben de kaders voor het pensioen vastgesteld dat in 2026 voor jou gaat gelden.

Voortgang Wtp

Alweer ruim een jaar zijn de sociale partners en het pensioenfonds bezig met de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Er wordt hard gewerkt aan de uitwerking van de pensioenregeling en hoe deze uitgevoerd kan worden. Het transitieplan en de administratieve uitvoering krijgt vorm. Tijd voor een update.